A Roblox está encerrando uma política de longa data de trabalho em casa e dizendo aos funcionários remotos que eles devem fazer a transição para seu local de trabalho presencial, potencialmente se mudando ou serão demitidos.
Em um memorando enviado em 17 de outubro (via CNBC), o CEO da Roblox, David Baszucki, anunciou que um “número” de trabalhadores remotos deve aderir a um horário de escritório de três dias na sede da empresa em San Mateo ou a Roblox os demitirá. Baszucki acrescentou que a empresa fornecerá um pacote de indenização para funcionários demitidos e que cada trabalhador remoto foi contatado com detalhes específicos sobre como a nova política afetará sua posição.
Os funcionários afetados têm até 16 de janeiro de 2024 para decidir se permanecem na empresa. Os funcionários que se recusarem a se mudar terão mais três meses para encontrar um novo emprego. O pacote de indenização variará dependendo do nível e dos termos de serviço de cada funcionário, mas cada pacote cobre seis meses de assistência médica para todos no plano do funcionário específico. Nem todos os trabalhadores remotos são afetados. De acordo com o memorando, algumas equipes e funções – como data e call centers – são necessariamente remotas, enquanto outras possuem conjuntos de habilidades de nicho que podem permanecer remotas.
No memorando, também publicado como uma postagem no blog oficial do Roblox, Bazucki afirmou: “Não tomamos essa decisão levianamente, pois entendemos que a decisão de mudança é significativa, tanto para nossos funcionários quanto para seus familiares e entes queridos. …em última análise, a Roblox é uma empresa de inovação e precisávamos voltar a trabalhar pessoalmente. Também estávamos preocupados com muitos grupos, como nossos recém-formados e pessoas em início de carreira, que normalmente aprendem por meio do contato social e perder essa orientação. E é claro que isso requer a presença de funcionários seniores para fornecer essa orientação.”
Esta política é uma mudança de rumo para a empresa, que disse aos funcionários em maio do ano passado que poderiam continuar a trabalhar remotamente. O produto da Roblox também busca integrar espaços de trabalho digitais e da vida real. A Roblox introduziu recentemente um centro de recrutamento no jogo onde funcionários em potencial poderiam descobrir mais sobre como trabalhar na Roblox e potencialmente serem entrevistados para um cargo.
Em setembro, um relatório afirmou que a Ubisoft Montreal também reverteu o curso de uma política de trabalho em casa, causando frustração e raiva aos trabalhadores.
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Com informações de Pro Gamers e Game Spot.