Freelancer e trabalho remoto: oportunidades, desafios e uma maneira de encontrar a si mesmo

Freelancer e trabalho remoto
Imagem: Canva PRO.

A renda estável é uma preocupação para milhares de pessoas. No entanto, o mundo moderno está mudando, e novas oportunidades estão surgindo. Começar a trabalhar remotamente não é mais um problema, pois os empregadores não estão menos interessados em contratar freelancers. Essa não é uma tendência temporária, sem restrições regionais. A ideia está se espalhando por todos os países. Se você tem várias opções nas apostas de linha, não deve se limitar ao procurar um emprego.

Os iniciantes devem entender que freelancer e trabalho remoto são definições de diferentes opções de emprego. No primeiro caso, estamos falando da execução de tarefas para vários clientes. Eles não estão unidos pelo fato de trabalharem para a mesma empresa ou país. Os freelancers não apenas distribuem seu tempo de forma independente, mas também recebem uma renda líquida.

O trabalho remoto é semelhante ao emprego tradicional. As tarefas são fornecidas por uma organização. Os funcionários podem determinar de forma independente o nível de carga de trabalho em tempo integral ou parcial. Embora os limites entre os tipos de emprego estejam se diluindo, a tendência continua a ganhar força.

Por que o freelancer e o trabalho remoto são tão atraentes

A conveniência e a alocação independente de tempo para concluir tarefas apoiam a demanda dos funcionários por novos tipos de emprego. Entretanto, os benefícios não param por aí. O sistema de emprego funciona porque:

  1. As empresas estão tentando economizar dinheiro. A contratação de talentos locais continua sendo importante, mas as organizações estão expandindo seu alcance geográfico. A cooperação com estrangeiros que têm conhecimento na área certa é gratificante. As empresas economizam dinheiro ao trabalhar com pessoas de países menos desenvolvidos.
  2. Os funcionários querem liberdade. As horas de trabalho flexíveis e a independência da gerência permitem que eles combinem trabalho e lazer. Além disso, o pagamento por tarefas concluídas geralmente excede os ganhos no mercado local. Os especialistas monetizam as habilidades que adquiriram melhorando seu padrão de vida. Isso é evidenciado pelas informações da Gazeta Esportiva: as transferências envolvendo jovens talentos são benéficas para os clubes de futebol.
  3. A busca por emprego ficou mais fácil. Basta se registrar em uma das plataformas populares para entrar em contato direto com os empregadores. As empresas usam a comunicação on-line para gerenciar, verificar e pagar pelo trabalho. No final, todos os participantes se beneficiam.

Não há necessidade de gastar tempo estudando e adquirindo experiência para realizar as tarefas que recebem. Em vez disso, você pode desenvolver as habilidades necessárias por conta própria. 

Como começar sua carreira do zero

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Imagem: Canva PRO.

A estratégia para desenvolver uma marca pessoal é a seguinte:

  1. Identificação de pontos fortes. As aptidões que foram negligenciadas durante anos podem gerar renda. Para fazer isso, resta determinar quais negócios trazem prazer. Além disso, você precisa considerar a necessidade de autodesenvolvimento contínuo.
  2. Preparação de um currículo. Você pode usar ferramentas de IA para criar um aplicativo atraente. A chave para o sucesso é uma redação precisa e uma descrição preliminar de si mesmo como futuro funcionário. Essa habilidade será útil nos primeiros estágios do trabalho para resolver problemas.
  3. Crie um perfil. Embora você possa procurar empregadores por conta própria, o uso de plataformas on-line não será supérfluo. Uma lista de serviços, preços, exemplos de tarefas concluídas – tudo isso o ajudará a atingir sua meta. O principal é adicionar vários contatos para uma comunicação conveniente e rápida.
  4. Implementação do projeto. Somente o badminton com boas cotações online é uma tarefa sem esforço. Para encontrar um emprego, você precisa concluir tarefas e receber feedback positivo. O custo do trabalho geralmente é baixo, mas o principal é criar uma base de clientes.
  5. Faça uma pausa. A pior coisa é começar a pesquisar seu nicho e se candidatar diretamente aos empregadores. Para fazer isso, você precisa criar um portfólio e preenchê-lo com exemplos de seu trabalho. Entretanto, o início da independência pode ser muito diferente.
  6. Desenvolva-se. Informações adicionais sobre o campo escolhido estão em toda parte. Mecanismos de pesquisa, cursos de treinamento, ferramentas de IA e vídeos são apenas o começo. São necessários esforços para crescer profissionalmente e atualizar sua política de preços.

Sempre haverá concorrentes nas plataformas on-line. É inútil prestar atenção à presença ou aos resultados deles. Para se tornar o melhor, não se compare com os outros. Nenhum dos atletas que hoje aparecem nas páginas do Correio Brasil sonhava em alcançar resultados e não olhava para trás, para os outros.

As desvantagens do trabalho remoto não devem impedi-lo. Suas opções são ilimitadas, e isso é a única coisa que merece sua atenção. Os sites de hospedagem de vídeos estão repletos de materiais educacionais que são usados com sucesso por candidatos em potencial. O desejo de simplificar traz os primeiros resultados positivos. Isso continuará no futuro.

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António César de Andrade

Apaixonado por tecnologia e inovação, traz notícias do seguimento que atua com paixão há mais de 15 anos.