Ass. Cont. Center para vendas (m/f) Covilhã – Teleperformance Portugal – Emprego

Ass. Cont. Center para vendas (m/f) Covilhã – Teleperformance Portugal – Emprego

14 de September, 2020 0 By António César de Andrade
Click to rate this post!
[Total: 0 Average: 0]

Encontre as melhores vagas de Emprego Hotel Porto. Todas as vagas de emprego (trabalho) no setor de Hotelaria e Restauração na Cidade do Porto, Região Metropolitana do Porto e Porto e Arredores. Confira abaixo esta vaga:

Com 40 anos de experiência a unir marcas aos seus clientes, a Teleperformance é líder global em serviços empresariais de integração digital, potenciado o negócio dos clientes através da personalização e humanização de cada interação.

Com uma equipa com mais de 10.000 colaboradores, de 95 nacionalidades, a Teleperformance Portugal tem sindo considerada como uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal, pelo Great Place to Work Institute, pela revista Exame, e uma das empresas com mais crescimento em Portugal nos últimos 10 anos, segundo o Expresso, a Informa D&B e a Deloitte.

A nossa equipa é multicultural, altamente qualificada e extremamente competente, oferecendo um vasto leque de soluções omnicanal integradas, tecnologia e os mais altos padrões de segurança.


Registada há 10 anos no SAPO Emprego
1667 ofertas anunciadas nos últimos 6 meses

Detalhe da Função


Vem construir a tua carreira na Teleperformance Portugal, líder mundial no seu setor. O nosso objetivo é enrriquecer a nossa equipa com profissionais qualificados, assegurando a qualidade de serviço para os nossos clientes. És comunicativo e procuras um novo desafio? Faz parte da equipa do Greatest Place to Work! Garantimos formação contínua aos nossos colaboradores, bem como as melhores condições de trabalho.

O nosso Cliente

Os nossos clientes são na sua maioria empresas líderes nos sectores onde atuam, e procuram profissionais que os ajudem a continuar a prestar um serviço excecional aos seus clientes.

Responsabilidades

• Realização de contactos telefónicos com potenciais clientes para identificação de necessidades;
• Apresentação de novos serviços e soluções mais vantajosas;
• Fidelização e angariação de novos clientes.

Perfil

• Habilitações mínimas ao nível do 9º ano de escolaridade;
• Boa capacidade de comunicação;
• Orientação para o cliente;
• Dinamismo e espírito de equipa;
• Boa destreza a nível informático.

Oferta

• Local de trabalho: Covilhã;
• Full-time de 2ª a Domingo entre as 10h e as 22h;
• Contrato de trabalho;
• Remuneração: ao salário base acresce subsídio de alimentação;
• Seguro de saúde privado desde o primeiro dia na empresa;
• Formação inicial;
• Possibilidade de progressão na carreira;
• Zonas de descanso totalmente equipadas para refeições;
• Refeições saudáveis gratuitas nas cantinas, como sopa, pão, salada e fruta;
• Bar/Cantina com refeições de valor acessível;
• Participação em eventos, workshops e outras atividades que a empresa proporciona aos seus colaboradores.





CANDIDATAR-SE À VAGA

Não encontrou a vaga de emprego em hotel no Porto que buscava? Confira mais vagas disponíveis em nossa listagem.

Dicas para conseguir um Emprego

A menos que você seja um dos poucos sortudos que trabalha em uma carreira de alta demanda, encontrar um novo emprego pode ser uma experiência desafiadora e frustrante.

Você pode facilitar um pouco a pesquisa de emprego se usar estratégias proativas para encontrar um novo emprego – e as dicas para encontrar um novo emprego incluídas neste artigo são aplicáveis ​​a todos os candidatos a emprego, desde os que estão iniciando até os candidatos experientes que precisam uma rápida atualização.

Aqui estão algumas das minhas melhores dicas para encontrar um novo emprego em qualquer nível de carreira.

1. Esclareça o que você quer

Antes de iniciar sua busca de emprego, reserve um tempo para refletir sobre seus pontos fortes e fracos e o tipo de trabalho que você gosta de fazer. Quanto melhor você se conhecer, maior será a probabilidade de encontrar um novo emprego que lhe proporcione maior satisfação. O que você quer em um emprego? O que é mais importante, título, dinheiro, promoção, trabalho em si, local ou cultura da empresa?

2. Pesquise suas empresas-alvo

Depois que você souber o que deseja, é hora de descobrir o que as empresas para as quais você está se candidatando querem. Uma ótima dica para encontrar um novo emprego é investigar a página Glassdoor de uma empresa. Isso ajudará você a ter uma ideia da cultura da empresa, descobrir quais perguntas eles costumam fazer em entrevistas e até descobrir qual salário você provavelmente receberá.

3. Adapte seu currículo a cada trabalho

Seu currículo ainda é uma das ferramentas mais críticas de uma busca de emprego. Muitos currículos que vejo são cheios de responsabilidades (em vez de realizações tangíveis) e os candidatos a emprego enviam o mesmo currículo para várias vagas. Uma das minhas melhores dicas para encontrar um novo emprego é ter um currículo orientado para resultados que inclua conquistas quantificáveis ​​relevantes para o trabalho que você está se candidatando.

4. Crie sua marca de carreira online

Construir sua marca significa simplesmente mostrar sua experiência e paixão on-line, onde os empregadores que pesquisam na Web podem encontrá-la. A maioria dos recrutadores, inclusive eu, usa o LinkedIn como sua principal ferramenta de pesquisa e, se você é um profissional, precisa usar o LinkedIn para aproveitar ao máximo. É um ótimo recurso para encontrar pessoas que trabalham em empresas que lhe interessam e também para se posicionar para ser encontrado por recrutadores e gerentes de contratação com vagas relevantes.

5. Organize-se

Antes de começar a se candidatar a empregos ou a entrevistar empregadores, reserve um momento para desenvolver um sistema que funcione para você na organização de sua busca de emprego. Uma planilha simples funciona melhor para muitos, para acompanhar os trabalhos para os quais você se inscreveu, para onde foi convidado a entrevistar etc.