Na sequência de uma greve da empresa na sede da Blizzard em Irvine, Califórnia, centenas de funcionários da Ubisoft escreveram uma carta aberta à administração da empresa apoiando os participantes do protesto da Activision Blizzard, ao mesmo tempo criticando a forma como a Ubisoft lida com a discriminação no local de trabalho.
Na carta aberta compartilhada com a Axios, quase 500 desenvolvedores atuais e antigos da Ubisoft abordam diretamente a situação da Activision Blizzard. O grupo disse que é “hora de parar de ficar chocado” com os relatos angustiantes de assédio no local de trabalho e discriminação de gênero que freqüentemente aparecem. Eles continuam dizendo que “os responsáveis devem ser responsabilizados por suas ações” e pretendem enviar a carta à administração, incluindo o CEO Yves Guillemot.
“Acreditamos em você, estamos com você e o apoiamos”, escreveu o grupo Ubisoft na carta. “Já não deveria ser uma surpresa para ninguém: funcionários, executivos, jornalistas ou fãs que esses atos hediondos estão acontecendo. É hora de parar de nos chocar. Devemos exigir que sejam tomadas medidas reais para evitá-los. Os responsáveis devem ser responsabilizados por suas ações. “
A carta aberta também chama a Ubisoft por sua forma de lidar com a má conduta sexual e as acusações feitas contra várias pessoas na empresa desde o verão passado. O grupo está frustrado, buscando um lugar à mesa durante a tomada de decisões de toda a empresa sobre como seguir em frente.
“Nós ficamos parados e observamos enquanto você despedia apenas a maioria dos infratores públicos”, disse o grupo. “Você deixou os outros renunciarem ou pior, promovê-los, movê-los de estúdio em estúdio, equipe em equipe, dando-lhes uma segunda chance após uma segunda chance sem repercussão. Esse ciclo precisa parar. […] Essa colaboração deve envolver fortemente funcionários em cargos não administrativos e representantes sindicais. Isso é essencial para garantir que aqueles que são diretamente afetados por esses comportamentos estejam liderando a mudança. “
A Activision Blizzard está fervendo desde a semana passada, quando o Departamento de Trabalho e Moradia Justa da Califórnia abriu um processo contra a empresa que a acusou de perpetuar um local de trabalho de “fraternidade”. A empresa tem administrado o controle de danos desde então, com vários executivos – incluindo o presidente da Blizzard J. Allen Brack – assumindo compromissos para mudar a cultura para torná-la mais inclusiva para funcionários de todos os gêneros ou orientações sexuais. Até mesmo o CEO da Activision Blizzard, Bobby Kotick, prometeu mudanças na empresa após uma declaração anterior, mais controversa.
A Ubisoft também foi acusada de promover um local de trabalho em uma “casa de fraternidade” no ano passado. Apesar das demissões de alto nível de alguns dos acusados de assédio sexual e contratação para novos cargos como Chief People Officer, uma investigação em maio de 2021 relatou que essas mudanças tiveram um efeito “mínimo” na empresa. A Ubisoft rebateu esta declaração, dizendo que continua comprometida em fazer melhor.
