Fatores como gênero são "irrelevantes" no CDPR quando se trata de preencher cargos executivos e gerenciais, disse a empresa.
Em relação a números específicos nos níveis mais altos, o conselho de administração da CPDR era composto apenas por homens em 2019 e 2018. O conselho de administração da Supervisão, no entanto, incluía uma mulher.
No geral, o CDPR empregava 1.044 pessoas no final de 2019, um aumento de 18% em relação a 2018. 84% das pessoas trabalhavam para os grupos de desenvolvimento de jogos do CD Projekt Red e os 16% restantes trabalhavam no GOG.com. Das 872 pessoas que trabalhavam para o CDPR no final de 2019, 640 eram homens e 232 eram mulheres. A maioria dos desenvolvedores masculinos e femininos tinha entre 30 e 50 anos. Enquanto isso, o GOG empregava 130 homens e 42 mulheres no final de 2019.
No geral, as mulheres representam 26% do total de funcionários do CDPR, o que representa um aumento em relação a 2018. O CDPR também apontou que é muito superior à média da indústria polaca de jogos de 15,5%. O número de desenvolvedores do sexo feminino que trabalham para o CDPR cresceu todos os anos desde 2017, e a porcentagem em comparação aos homens permaneceu a mesma, flutuando entre 24% e 27%.
Em 2019, o CDPR contratou 195 homens e 82 mulheres, enquanto o GOG contratou 38 homens e 11 mulheres. A maioria das novas contratações, na divisão de gênero e negócios entre CDPR e GOG, tinha menos de 30 anos.
O CDPR também compartilhou alguns detalhes com base na localização, revelando que a maioria de todos os desenvolvedores (713 funcionários do CDPR e 172 funcionários do GOG) trabalhavam no escritório da empresa em Varsóvia. A filial de Cracóvia tinha 108 pessoas, enquanto o escritório de Wroclaw tinha 38 pessoas. Todos esses números aumentam ano após ano. O CDPR também possui escritórios em Los Angeles, Xangai, Berlim, Tóquio e Seul, mas esses são escritórios de não desenvolvimento que lidam com marketing e vendas locais. O número de funcionários desses escritórios satélites não foi divulgado. No total, 66% da força de trabalho do CDPR consiste em desenvolvedores de jogos.
Em termos de idade dos funcionários, o CDPR disse que 51% de sua força de trabalho tem entre 30 e 39 anos. O segundo maior grupo é o grupo de pessoas entre 20 e 29 anos, o que representa 42% de sua força de trabalho. A idade média geral de um funcionário do CDPR em 2019 foi de 31 anos.
O CDPR também anunciou que 21% de seus funcionários são estrangeiros, o que parece demonstrar que as pessoas estão muito entusiasmadas em ingressar no desenvolvedor. Isso faz sentido, já que The Witcher é uma das maiores e mais aclamadas franquias dos jogos, e o Cyberpunk 2077 também tem muito hype por trás disso. No final de 2019, o CDPR empregava pessoas de 44 países estrangeiros diferentes, incluindo Ucrânia (28 pessoas), Rússia (22 pessoas), Espanha (17 pessoas), Canadá (17 pessoas), Estados Unidos (16 pessoas), Estados Unidos. Reino (15 pessoas), França (15 pessoas), Itália (14 pessoas) e Alemanha (14 pessoas).
Além disso, o desenvolvedor confirmou que emprega quatro pessoas com deficiência, observando que empreendeu "todos os esforços" para adaptar a configuração do local de trabalho às suas necessidades.
O relatório completo do CDPR inclui muitos detalhes e pontos de dados mais fascinantes sobre a força de trabalho e as políticas da empresa, incluindo sua postura amigável. Vá ler o relatório aqui.
O próximo jogo do CDPR é o Cyberpunk 2077, com lançamento previsto para setembro para PS4, Xbox One e PC.
