Cyberpunk 2077, The Witcher Developer CD Projekt Red apresenta licença menstrual para funcionários

“Estamos orgulhosos de oferecer licença menstrual aos funcionários! Os membros da equipe agora podem se concentrar em seu conforto e saúde tirando uma folga quando sofrem de dores menstruais. É tudo uma questão de inclusão e promoção de um local de trabalho de apoio.”

A política vem depois que a empresa irmã da CD Projekt Red, GOG, introduziu o benefício no ano passado. De acordo com o representante de relações públicas da CD Projekt Red, Ola Sondej, o estúdio passou os últimos meses observando a experiência do GOG com a política antes de finalmente decidir seguir seus passos. Sondej disse que a equipe descobriu que o benefício aumenta “um ambiente onde os membros menstruados da equipe podem se sentir mais confortáveis ​​e apoiados para atingir seu potencial individual”. Ademais, o benefício representa “mais um passo na criação de um ambiente de trabalho inclusivo”.

De acordo com Sondej, a política será implementada em 1º de abril e permite que os funcionários tirem o tempo que precisarem – sejam algumas horas ou dias inteiros. Ademais, a licença menstrual será paga integralmente, garantindo que os funcionários não se sintam pressionados a trabalhar durante as dores menstruais ou fiquem financeiramente sobrecarregados por tirar uma folga do trabalho. No entanto, Sondej disse que o impacto mais positivo do benefício pode muito bem ser o benefício para o moral da equipe de desenvolvimento.

“Acho que o maior impacto não vem do fato de que você pode tirar um dia de folga quando se sente mal fisicamente – vem do fato de você trabalhar em um lugar que realmente percebe que esse problema existe. Isso me faz sentir mais confiantes”, disse Sondej.

Sondej acrescentou que os funcionários do CD Projekt Red que não menstruam ficaram igualmente entusiasmados com a política, afirmando que a resposta foi “positiva” e ela se sentiu “apoiada e incentivada” por seus colegas de equipe.

A política progressista também conquistou muito apoio online e representa uma mudança positiva na cultura do local de trabalho da CD Projekt Red. Em 2020, a empresa foi criticada depois que o chefe do estúdio CD Projekt Red, Adam Badowski, defendeu o estúdio entrando em um período de crise obrigatório que antecedeu o lançamento do Cyberpunk 2077. Desde então, no entanto, a empresa fez progressos para ser mais amigável aos funcionários. , prometendo publicamente que The Witcher 4 não utilizará práticas de restrição durante o desenvolvimento e agora implementando uma política inclusiva de licença menstrual. De acordo com Sondej, desde que começou no estúdio no final do ano passado, ela se sentiu “planejada e atendida”, além de impressionada com a ênfase do estúdio na diversidade e em fornecer aos funcionários as ferramentas certas para denunciar qualquer má conduta.

“Nós [get] muitas vantagens legais: podemos levar nossos cães para o escritório, muitas vezes temos oficinas de qualificação, [and] seminários de bem-estar”, disse Sondej. “Para aqueles que precisam de ajuda, também facilitamos a ajuda psicológica. Sei que pode soar cafona, mas, apesar de ser novo, me sinto realmente em casa. Também sinto que posso falar aqui, o que é ótimo.”