Esta semana marca três semanas desde que os funcionários da Activision Blizzard entraram em greve para mostrar solidariedade a doze funcionários da Raven Software QA demitidos inesperadamente no ano passado e, subsequentemente, três semanas de silêncio da liderança da empresa em relação ao incidente. Em uma tentativa de iniciar uma conversa com a Activision Blizzard mais uma vez, a antiga equipe de QA da Raven enviou à empresa uma carta na segunda-feira, 3 de janeiro, descrevendo as conversas que eles esperam ter com a empresa. Seguindo a carta enviada à administração da Activision Blizzard, ABetterABK (A Better Activision, Blizzard e King) – um grupo do Twitter que foi formado depois que relatos de assédio sexual e sexismo na editora surgiram no início deste ano – compartilhou o artigo online.
Hoje é a terceira semana em que os funcionários de toda a empresa se solidarizam com a Raven QA em resposta às demissões inesperadas. Não tendo recebido nenhuma resposta de nossa liderança, Raven QA enviou a seguinte carta hoje cedo. #WeAreRaven pic.twitter.com/e9AjbpuiJN
– ABetterABK 💙 ABK Workers Alliance (@ABetterABK) 4 de janeiro de 2022
Entre os tópicos de discussão listados na carta estavam os detalhes das demandas da equipe de QA da Raven (bem como quais eram as expectativas de ambos os lados daqui para frente), pacotes de realocação para a equipe de QA da Raven que havia mudado anteriormente para sua posição e outros contexto em relação à situação do lado da liderança. A equipe enfatizou que essas conversas eram no interesse de fazer uma mudança positiva na empresa e tinham o melhor interesse da empresa em mente. Em seguida, eles escreveram que tinham esperança de que juntos pudessem “promover um relacionamento transparente e de confiança” no futuro.
A greve começou em dezembro passado, quando a gerência da Raven Software informou à equipe de QA contratada que vários de seus contratos não seriam renovados no ano seguinte. Ao final do dia, foi revelado que 12 funcionários – ou aproximadamente 1/3 da equipe – estariam perdendo seus empregos. Para piorar as coisas, a notícia veio depois que a equipe passou as últimas cinco semanas trabalhando horas extras para lançar o novo mapa do Pacífico Call of Duty: Warzone, e foi prometido pela Activision “mudanças departamentais positivas” no futuro, depois que foram negadas as promoções Enquanto a greve começou apenas entre a equipe de QA da Raven, várias outras equipes de QA operando sob a proteção da Activision Blizzard foram rápidas em se juntar à greve, apoiando a demanda do estúdio de posições permanentes para os testadores de QA demitidos.
Em uma declaração dada à site em dezembro passado, a Activision escreveu que as dispensas eram parte de uma “reestruturação interna”, durante a qual ela planeja converter cerca de 500 funcionários temporários em empregos de tempo integral.
“A Activision Publishing está aumentando seu investimento geral em recursos de desenvolvimento e operações”, diz o comunicado. “Estamos convertendo aproximadamente 500 trabalhadores temporários em empregados de tempo integral nos próximos meses. Infelizmente, como parte dessa mudança, também notificamos 20 trabalhadores temporários em estúdios de que seus contratos não seriam estendidos.”
Desde então, a empresa não fez mais comentários.
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