Centenas de Amazônia hoje, os funcionários estão chamando de doente por causa da resposta da empresa à pandemia de coronavírus, bem como pelas acusações de retaliação contra trabalhadores que se manifestaram. Os protestos estão sendo organizados pela United For Respect, uma organização sem fins lucrativos que defende os trabalhadores do varejo, e a Amazon Employees for Climate Justice, um grupo de trabalhadores corporativos, entre outras organizações. Os trabalhadores do armazém já haviam demonstrado condições contra as instalações da Amazon, mas a doença de sexta-feira representa um dos primeiros casos em que funcionários da logística e funcionários dos escritórios corporativos da Amazon estão se unindo em solidariedade a ações coordenadas.

A sede da Amazon em Seattle não era conhecida historicamente pelo ativismo dos trabalhadores – milhares participaram de uma paralisação organizada pela AECJ no outono passado que marcou a primeira greve corporativa nos 25 anos de história da empresa. “Vemos as conexões entre o que está acontecendo com o Covid-19 com nossos colegas de trabalho em armazéns e a crise climática”, disse Emily Cunningham, ativista dos funcionários da Amazon para Justiça Climática, que foi demitida da empresa no início deste mês. “Como a Amazônia e o mundo reagem ao Covid-19 será um modelo e um ponto de referência para como a Amazônia e o mundo respondem à crise climática à medida que ela continua a crescer.”

Os trabalhadores da Amazon, afiliados ao United For Respect e outras organizações populares, começaram a chamar doentes em todo o país na terça-feira. O United for Respect diz que houve casos da Covid-19 em mais de 130 armazéns da Amazon como resultado “da inação da Amazon”. Desde março, a empresa implementou uma série de novas políticas para os trabalhadores durante a pandemia, incluindo exames de temperatura, licença médica paga para os confirmados e suspeitos de terem o Covid-19 e protocolos de distanciamento social. Os grupos de trabalhadores afirmam que esses esforços ainda são insuficientes e estão exigindo benefícios como licença médica ampliada para todos os funcionários.

Um porta-voz da Amazon disse que as acusações feitas pela organização trabalhista eram falsas. “O que é verdade é que máscaras, verificações de temperatura, desinfetante para as mãos, aumento da folga, aumento dos salários e muito mais são padrão em nossa rede, porque nos preocupamos profundamente com a saúde e a segurança de nossos funcionários”, disseram eles em comunicado. “Incentivamos qualquer pessoa a comparar as medidas de saúde e segurança adotadas pela Amazon e a velocidade de sua implementação durante essa crise com outros varejistas.” O porta-voz se recusou a dizer quantos de seus armazéns foram afetados pela pandemia.

Os funcionários corporativos da Amazon também estão protestando contra a empresa por supostamente censurar e retaliar funcionários que se manifestaram sobre questões de segurança. Além de Cunningham, a Amazon demitiu outra designer de UX e ativista da AECJ, Maren Costa, no início deste mês. Os dois dizem que foram demitidos depois de circular uma petição no final de março do grupo de trabalhadores Amazonians United NYC, pedindo melhores proteções de saúde e segurança durante a pandemia.

Em um comunicado, um porta-voz da Amazon disse que Costa e Cunningham foram demitidos por “violar repetidamente as políticas internas”. Maren e Costa foram alertados pela Amazon no final do ano passado sobre falar sobre as políticas de mudança climática da empresa. “Apoiamos o direito de todos os funcionários de criticar as condições de trabalho de seus empregadores, mas isso não vem com imunidade geral contra toda e qualquer política interna”, disse o porta-voz.

Pelo menos três funcionários do armazém, Bashir Mohamed, Christian Smalls e Courtney Bowden, também disseram que foram demitidos por seus esforços de organização. A Amazon contestou suas reivindicações e disse que os trabalhadores foram demitidos por outros motivos.

Cunningham e Costa dizem que horas antes de serem demitidos, a AECJ enviou um e-mail convidando seus colegas a participar de um painel com associados de armazém discutindo seus trabalhos durante o surto de coronavírus. O convite desapareceu posteriormente dos servidores da Amazon.



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