Ambos os novos membros do conselho tinham coisas positivas a dizer sobre o trabalho com Dorsey em um comunicado de imprensa publicado hoje. O anúncio indica que Dorsey permanece por enquanto, mas também sugere que o conselho investigará quando seria apropriado mudar para um novo CEO.
Os novos membros do conselho farão parte de um comitê que avaliará "o plano de sucessão do CEO". A eles se juntarão mais três membros do conselho, que atualmente atuam no conselho. O grupo pretende compartilhar suas descobertas publicamente até o final do ano.
As objeções iniciais de Elliott a Dorsey eram vagas. Aparentemente, eles tinham a ver com o Twitter estar sempre uma bagunça, e Dorsey também dirigia uma segunda grande empresa totalmente separada. Mas a empresa de investimentos comprou uma participação de 4% no Twitter, dando-lhe o poder de fazer barulho e causar problemas para Dorsey.
No ano passado, Elliott publicou quase exatamente o mesmo manual da AT&T. Depois de comprar uma participação substancial na empresa de telecomunicações, Elliott publicou uma longa nota destruindo as recentes aquisições e desempenho das ações da AT&T, e pediu mudanças importantes. No final, a AT&T concordou com alguns objetivos e mudanças muito menos dramáticas que agradaram Elliott.
