"O Yelp conecta pessoas com essas grandes empresas locais", disse Stoppelman no e-mail da empresa. "Essas empresas são compreensivelmente forçadas a pausar ou reduzir os gastos com os produtos e serviços que o Yelp fornece."
A empresa observou que uma redução maciça de sua força de trabalho era um "último recurso" depois de fazer várias reduções de custos, desde o corte de todas as despesas não relacionadas a funcionários até a depriorização de dezenas de projetos que a empresa tinha em andamento.
Para promover ainda mais a economia de custos, a Stoppelman também anunciou que todos os executivos do Yelp receberiam um corte salarial de 20 a 30%. Além disso, Stoppelman disse que não receberia salário e não tem intenção de adquirir nenhum de seus prêmios de ações de 2020 pelo resto do ano. Anteriormente, Stoppelman recebia um salário anual de US $ 1, apesar de obter renda de sua empresa por meio de ações.
No mês passado, o Yelp lançou uma iniciativa para fornecer US $ 25 milhões em créditos de anúncios para pequenas empresas, além de anunciar uma parceria com o GoFundMe. No entanto, no final da semana, a empresa interrompeu o programa de doações após inúmeras reclamações de proprietários de restaurantes e bares.
