O CEO do Xbox, Asha Sharma, compartilhou novos detalhes sobre as mudanças significativas no Xbox, incluindo demissões em massa, desmembramentos de estúdios e muito mais.
Em entrevista à Fortune, Sharma disse que a Microsoft fez “uma série de apostas” anos atrás para ajudar a expandir o negócio, incluindo o Game Pass, a multiplataforma e o fortalecimento de sua base de estúdios. Essas apostas não valeram a pena e, no processo de busca desses novos empreendimentos, “não nos concentramos inerentemente no negócio principal”, disse Sharma.
“A medida número um de sua estratégia é o que você investe em seus recursos, e nós simplesmente nos espalhamos demais”, disse ela.
Em um memorando à equipe, Sharma disse que o negócio do Xbox, tal como está hoje, não está em uma situação saudável. Se assim fosse, Sharma disse que a empresa seria capaz de “resistir ao choque da crise de hardware” que o Xbox está enfrentando agora devido ao funcionamento alimentado por IA de componentes e memória.
“Com um Xbox pouco saudável, torna-se realmente desafiador e acelera muitas das mudanças que precisamos fazer”, disse Sharma.
A reestruturação do Xbox faz parte de uma “reinicialização” e grande parte disso é o downsizing. Cerca de 1.600 pessoas no Xbox estão perdendo seus empregos hoje, com outros 1.600 cortes previstos para o próximo ano. Além disso, a Microsoft está lançando Double Fine e Compulsion e vendendo Ninja Theory e Undead Labs, embora os compradores dessas empresas ainda não tenham sido confirmados. Outro estúdio, Arkane Lyon, está em processo de “consulta” e isso aparentemente determinará o destino do estúdio e de seu projeto em desenvolvimento, Marvel’s Blade.
As demissões não atingiram apenas o Xbox, já que a Microsoft está demitindo funcionários em toda a empresa, com cerca de 4.800 cargos (cerca de 2% da força de trabalho da empresa) afetados na última rodada de cortes.