Uma das principais advogadas que lidam com o processo de discriminação do estado da Califórnia contra a Activison Blizzard renunciou em protesto, após a demissão de seu chefe pelo governador da Califórnia, Gavin Newsom.
Conforme relatado pela Bloomberg, Melanie Proctor, que atuou como advogada-chefe adjunta do Departamento de Emprego Justo e Habitação da Califórnia (DFEH), está deixando seu cargo para protestar contra a demissão da conselheira-chefe Janette Wipper, em 29 de março, com quem ela estava trabalhando. o processo da Activision Blizzard que acusou a empresa por trás de grandes franquias como Call of Duty e World of Warcraft de promover uma “cultura de fraternidade” de assédio sexual e discriminação.
Proctor em um e-mail para a equipe disse que o escritório de Newsom começou a interferir no processo e que “como continuamos a ganhar no tribunal estadual, essa interferência aumentou, imitando os interesses do advogado da Activision”. De acordo com Proctor, Wipper protestou contra essa interferência e tentou proteger a independência da agência antes de ser “rescindida abruptamente”.
Alexis Ronickher, porta-voz de Wipper, disse à Bloomberg que Wipper está “avaliando todas as vias de recurso legal, incluindo uma reclamação sob a Lei de Proteção de Denunciantes da Califórnia”. De acordo com uma declaração de Ronickher (via Kotaku), Wipper foi reconduzida para seu cargo por Newsom apenas quatro meses antes de sua rescisão, um movimento celebrado pelo atual diretor do DFEH, Kevin Kish.
“Tanto a Sra. Wipper quanto a Sra. Proctor encorajam o DFEH a continuar sua aplicação independente e justa das leis de direitos civis da Califórnia”, diz o comunicado. “Para que haja justiça, aqueles com influência política devem ser forçados a seguir o mesmo conjunto de leis e regras.”
Erin Mellon, diretora de comunicação do governador Newsom, disse em um comunicado ao Game Developer que “as alegações de interferência de nosso escritório são categoricamente falsas”.
“O governo Newsom apoia o trabalho eficaz que o DFEH fez sob o comando do diretor Kevin Kish para fazer cumprir as leis de direitos civis e proteger os trabalhadores, e continuará apoiando o DFEH em seus esforços para combater todas as formas de discriminação e proteger os californianos”.
Onde tudo isso deixa o processo do DFEH ainda não está claro. O departamento recentemente procurou bloquear um acordo de US$ 18 milhões entre a Comissão Federal de Igualdade de Emprego e Oportunidades (EEOC) e a Activision Blizzard, argumentando que tal acordo poderia prejudicar a capacidade do DFEH de buscar mais danos. Esse acordo foi recentemente aprovado. A Activision Blizzard procurou no ano passado que o processo do DFEH fosse interrompido no tribunal, citando um conflito de interesses em que dois advogados do DFEH que trabalhavam no caso do estado da Califórnia também contribuíram para o processo do EEOC, que aos olhos da Activision Blizzard questionou a totalidade do processo. processo e sua investigação subjacente. Os esforços da Activision Blizzard para interromper o caso do DFEH até agora foram rejeitados no tribunal.
Após o processo do DFEH, a Activision Blizzard foi atingida por vários outros processos e investigações, bem como várias paralisações de funcionários, greves, tentativas de sindicalização e uma queda no valor das ações que resultou na Microsoft concordando em comprar a empresa por US$ 69 bilhões.
Além de seu processo em andamento contra a Activision Blizzard, o DFEH também desempenhou um papel fundamental no aumento do acordo em um recente processo de discriminação de gênero contra a Riot Games. Originalmente, a Riot concordou em pagar US$ 10 milhões, mas o DFEH interveio, bloqueando o acordo no tribunal e argumentando que as vítimas deveriam ter direito a mais dinheiro. A Riot acabou concordando em encerrar o processo no valor de US $ 100 milhões.
Via Game Spot. Post traduzido e adaptado pelo Cibersistemas.pt
