Microsoft reabrirá parcialmente sua sede em 29 de março com novo modelo de trabalho híbrido

A Microsoft delineou alguns de seus planos de retorno ao trabalho, e isso inclui a reabertura da sede da empresa Xbox em Redmond, Washington, a partir de 29 de março.

Os funcionários da Microsoft em todo o mundo trabalham em casa desde março de 2020, com exceção dos funcionários “essenciais” no local. No entanto, agora existem “vários” lugares ao redor do mundo onde a Microsoft possui escritórios que atenderam ou excederam os requisitos governamentais para retornar ao trabalho pessoal. Na verdade, a Microsoft possui locais de trabalho em 21 países que podem começar a voltar ao escritório de acordo com as regras atuais. Isso representa cerca de 20% da força de trabalho total da Microsoft.

E em 29 de março, a sede da Microsoft em Redmond, Washington – junto com os campi próximos – será aberta novamente para trabalho presencial.

O vice-presidente executivo Kurt DelBene disse em um comunicado que, durante a pandemia, a Microsoft passou um tempo considerando a melhor forma de “crescer e desenvolver” o ambiente de trabalho híbrido.

“À medida que alguns funcionários retornam aos nossos locais de trabalho globais e outros preferem ou precisam trabalhar remotamente, estamos encontrando maneiras adicionais de colocar nosso local de trabalho híbrido em prática”, disse DelBene. “Em cada um de nossos locais de trabalho globais, o modelo de local de trabalho híbrido atinge o equilíbrio, fornecendo serviços adicionais limitados no campus para aqueles que optam por retornar, enquanto apoia aqueles que precisam trabalhar remotamente ou se sentem mais confortáveis ​​em fazê-lo. Nosso objetivo é dar os funcionários ainda mais flexibilidade, permitindo que as pessoas trabalhem onde se sintam mais produtivas e confortáveis, ao mesmo tempo que incentivam os funcionários a trabalhar em casa, pois o vírus e suas variantes continuam preocupantes. “

Para a sede da Microsoft em Redmond, a Microsoft disse que os funcionários podem voltar ao escritório ou continuar trabalhando remotamente, ou podem fazer as duas coisas.

“Embora não possamos prever tudo o que os próximos meses nos reservam, estamos preparados para enfrentá-los com uma mentalidade de crescimento – aprendendo, reavaliando e atualizando nossa resposta conforme necessário”, disse DelBene.

A Microsoft desenvolveu o que chama de “Hybrid Workplace Dial”, que possui seis estágios definidos relacionados à pandemia. A Microsoft disse que usou esse modelo em vez de cronogramas específicos porque a pandemia, seus efeitos e as regras do governo estão mudando muito rapidamente.

Você pode ver o dial abaixo. Atualmente, a Microsoft está no Estágio 3, mas espera-se que isso mude para o Estágio 4 em 29 de março, quando os funcionários são incentivados a trabalhar remotamente, mas podem retornar ao escritório se preferirem.

Nenhuma legenda fornecida

Para qualquer escritório no Estágio 1-5, a Microsoft está implementando uma variedade de medidas de saúde e segurança, como distanciamento social, coberturas faciais, limpeza “extensa” e verificações diárias de saúde.

“Quer os funcionários estejam trabalhando em casa, no local de trabalho ou utilizando muitos dos espaços de colaboração ao ar livre que temos em nossos locais de trabalho, nossa abordagem busca criar um sentimento de pertença e ajuda as equipes a se manterem conectadas da maneira que escolherem para trabalhar”, disse DelBene.

Além do mais, a Microsoft está trabalhando com pesquisadores, engenheiros e especialistas em imóveis e instalações para projetar “espaços de reunião híbridos” para os campi da sede da empresa e do Reino Unido. “O grupo está investigando diferentes configurações e tecnologias de reunião, como várias telas, câmeras e cenários de realidade mista para entender a configuração mais eficaz e inclusiva para trabalho híbrido”, disse DelBene.

Você pode ler a postagem completa do blog no site da Microsoft.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *