Em uma recente sessão de perguntas e respostas com investidores, o presidente da Nintendo, Shuntaro Furukawa, respondeu a um relatório acusando a empresa, junto com seus concorrentes Microsoft e Sony, de usar trabalho escravo forçado para produzir seus produtos.
O Australian Strategic Policy Institute publicou um relatório investigativo em março de 2020 chamando várias empresas – entre elas: Amazon, Apple, Dell, Gap, Google, HP, Microsoft, Nintendo, Oculus, Sony e outras – para “potencialmente beneficiando-se direta ou indiretamente do uso de trabalhadores uigur fora de Xinjiang por meio de programas de transferência de mão de obra abusiva até 2019. ” No total, mais de 80 empresas foram acusadas.
O relatório afirma que 80.000 uigures (“e outros cidadãos de minorias étnicas”) foram transferidos da região de Xinjiang para várias fábricas na China. Nessas fábricas, as pessoas são monitoradas sob “gerenciamento de estilo militar”, onde os cidadãos uigures são submetidos à “educação patriótica” forçada e às aulas obrigatórias de mandarim. Além disso, os uigures não podem praticar sua religião e viver em “dormitórios cuidadosamente protegidos” com pouca liberdade.
Resumindo, a população uigur está sendo explorada para obter mão de obra barata (ou “pobre”), com empresas sediadas ou fazendo negócios na China potencialmente usando essa força de trabalho altamente supervisionada e mal paga em sua cadeia de abastecimento.
No Q&A do investidor, Furukawa disse que a Nintendo está ciente dos relatos, mas não encontrou nenhum incidente de trabalho forçado nas cadeias de abastecimento da empresa.
“Estamos cientes dos relatórios que questionam se há trabalho forçado de uigures nas fábricas da cadeia de suprimentos da Nintendo”, disse Furukawa. “No entanto, pelo que pudemos investigar, não há registro das fábricas relatadas entre os parceiros de negócios da Nintendo. Além disso, não recebemos nenhum relato de trabalho forçado na cadeia de suprimentos da Nintendo até este momento.”
Furukawa esclareceu que a Nintendo tem políticas de responsabilidade social corporativa (CSR) em vigor com o objetivo de impedir o tratamento antiético de seus funcionários em todos os níveis da cadeia de abastecimento. Ele disse que a empresa pede a seus parceiros de negócios que cumpram essas diretrizes e trabalha globalmente para implementar práticas éticas.
“A Nintendo tem políticas de aquisição de CSR estabelecidas há muito tempo para garantir que o trabalho prisional e forçado não ocorra em nossa cadeia de suprimentos, e pedimos que nossos parceiros de negócios cumpram as Diretrizes de Aquisição de CSR da Nintendo, que resumem essas políticas em suas atividades comerciais “Furukawa disse. “A Nintendo opera sob a política de cessar transações comerciais quando houver risco real ou sério de trabalho forçado envolvendo qualquer pessoa, não limitado a uigures.”
A investigação ASPI relata que “um pequeno número de [the] marcas “e seus fornecedores cortaram os laços com essas fábricas em 2020. No entanto, o relatório não informa quais das mais de 80 empresas fizeram isso.
