O ex-chefe da Nintendo, Reggie Fils-Aime, pede mais diversidade na indústria de jogos

Reggie Fils-Aime deixou a Nintendo of America, mas ainda oferece opiniões e percepções como um estadista mais velho na indústria de jogos. Durante um painel recente no New York Game Awards, o ex-presidente NoA falou sobre os benefícios da diversidade.

Questionado sobre como a indústria pode mostrar uma maior representação, Fils-Aime disse que a diversidade tem que começar com as práticas de contratação.

“Tudo começa com as pessoas”, disse Fils-AIme. “Tudo começa com uma ampla representação dentro das próprias empresas. Nos últimos anos, eu estava na Nintendo of America, fizemos um grande esforço na diversidade e inclusão dentro da empresa. E é interessante, depois de fazer isso, agora há diversidade de vozes, gera uma diversidade de representação no conteúdo, gera uma amplitude e uma visão que você não consegue quando tem um tipo de organização e cultura mais homogênea. Para mim, para que esse setor realmente avance e ter uma representação ampla em todo o conteúdo que aparece na tela, começa com as empresas tendo uma ampla representação dos funcionários que fazem o conteúdo. É racial, é a orientação sexual, veterano, deficiente, todos que representa. É o povo ”.

O painel também incluiu o ex-executivo da Sony Jack Tretton e o ex-executivo da Microsoft Robbie Bach. Você pode ver o painel completo abaixo. O segmento sobre diversidade começa aproximadamente na marca de 1:07.

Desde que deixou a Nintendo, Fils-Aime se juntou ao conselho de diretores da GameStop, iniciou um podcast para caridade e depois se juntou a outro conselho de empresa não relacionado à indústria.

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