O gigante da tecnologia multinacional IBM entregou mais de US $ 12 milhões a funcionários australianos que pagava mal e ordenou que fizessem pagamentos de contrição à Comunidade.
A empresa de hardware de computador relatou ao Fair Work Ombudsman no ano passado que não forneceu aos funcionários mais de 15 direitos e condições de prêmio diferentes, com as questões mais significativas relacionadas a subsídios de veículos, direitos de aposentadoria e carregamento de férias anuais.
Um número significativo de funcionários casuais no contact center da IBM em Ballarat recebeu o salário mínimo nacional, em oposição às taxas e direitos mais altos no prêmio aplicável.
A IBM identificou e pagou 1.647 trabalhadores um total de US $ 12,3 milhões, que inclui juros, pelos pagamentos insuficientes ocorridos entre 2012 e este ano.
O pagamento atrasado mais alto foi de mais de $ 145.000.
A IBM agora assinou um compromisso executável com o ombudsman, segundo o qual pagamentos insuficientes adicionais – que devem ser significativos em tamanho – devem ser calculados e pagos até 16 de outubro.
“Sob o compromisso exequível, a IBM se comprometeu com medidas rigorosas para cumprir a lei e proteger sua força de trabalho”, disse Sandra Parker, Ombudsman Fair Work.
Os pagamentos de contrição serão iguais a 5,25 por cento dos pagamentos insuficientes identificados pela IBM – até agora totalizando mais de US $ 645.000 – e devem ser feitos até 27 de novembro.
Um especialista analisará os pagamentos insuficientes identificados pela empresa e quaisquer erros adicionais atrairão um pagamento de contrição mais alto de 7 por cento.
A IBM também deve se desculpar com seus funcionários.
